“這次集體廉政談話會，既是一場入腦入心的廉潔教育會，也是一場以案為鑒的警示教育會，還是一場提醒勉勵的加壓鼓勁會”“今后要主動擰緊‘總開關’，自覺增強‘免疫力’，把好用權‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循”......參加完全市新任正職領導干部集體廉政談話會，大家紛紛表達了接受教育洗禮后的心聲。

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，督促新任職領導干部進一步筑牢拒腐防變思想防線，認真履行全面從嚴治黨政治責任，近日，濟南市紀委監委組織召開全市新任正職領導干部集體廉政談話會，結合近年來巡視巡察、監督檢查、審查調查發現和處理的典型問題、典型案例，對2022年以來全市新任正職領導干部140余人進行集體廉政談話。

　　“開展廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是加強對黨員干部教育、監督和管理的重要措施，是關心愛護黨員干部的具體行動?！睗鲜形Ｎ?、市紀委書記、市監委主任楊光忠說，“這次集體廉政談話會，既體現了紀律要求的硬度，又體現了組織關懷干部的溫度，為全市新任正職領導干部思想加上‘護欄’，作風敲響‘警鐘’，打好拒腐防變‘預防針’，上好廉潔履職‘第一課’，扎實履行全面從嚴治黨政治責任，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色，在新的崗位上不忘初心、勇擔使命、踔厲奮發，不辜負市委和全市人民的期望和重托?！?/p>

　　廉政談話形式與內容都有了“新配方”。廉政談話會開始前，為全體參會干部發放了《濟南市市直部門單位黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任工作指引》，為更好落實全面從嚴治黨主體責任提供了工作遵循；發放《黨員干部廉潔自律提示卡》，提醒要戒尺高懸、警鐘長鳴，強化廉潔意識，走好履職每一步；發放《家風日記筆記本》，提醒大家要加強家庭家風建設，以良好家風涵養清朗黨風政風。

　　去年以來，濟南市紀委監委充分發揮監督基礎性作用，切實加強對“一把手”和領導班子監督，協助市委制定《濟南市政治生態評價辦法（試行）》，印發《加強對“一把手”和領導班子監督規定任務清單》。完善紀委書記談話提醒制度，印發《關于市紀委負責人同下級黨委 (黨組)“一把手”黨內談話的意見》,采取談心談話、監督談話、廉政談話、約談等方式談話22人。制定談心類談話工作辦法，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行教育提醒,向全市黨員領導干部發放廉潔自律提示卡1.3萬余份。建立政治監督活頁，健全完善領導干部廉政檔案，規范審慎回復黨風廉政意見6000余人次。緊盯“權”和“責”，細化同級監督8項內容，破解同級監督難題。認真貫徹派駐機構工作規則，持續擦亮派駐監督探頭。

　　“下一步，我們將按照省紀委監委要求，進一步加強對權力運行的制約和監督，增強對‘一把手’和領導班子監督實效，深化落實市紀委負責人同下級黨委（黨組）主要負責人黨內談話、領導班子民主生活會監督、政治生態評價、廉政意見回復等制度，督促各級領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，為加快建設‘強新優富美高’新時代社會主義現代化強省會貢獻力量?！睗鲜屑o委監委負責同志表示。（濟南市紀委監委）